职位:
部门:
人数:2人
地区:浙江宁波市
性质:全职
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:本科
经验:2年以上
年龄:不限年龄
待遇:面议
岗位职责 1、制订各项拓展培训项目计划安排，并具体实施拓展训练工作； 2、训练、辅导拓展助理； 3、拓展项目的开发和创新； 4、拓展训练团队的建设及日常管理； 5、对拓展训练的效果负责； 6、确保各项实施拓展课程的操作实施； 7、严格遵守培训师岗位行业道德及行业准则服务受训人员； 8、履行公司委托的培训安排；工作概述： 1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程； 3、寻找与挖掘培训需求，建立培训需求体系； 4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的讲授； 5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 7、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 8、建设、发展、宣传企业文化。
职位申请
