国家对买断工龄人员的养老金缴费及退休年龄有什么政策？

买断工龄则是90年代末，21世纪初当时出现频率很高的一个词汇，是当年一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，时过境迁，当年买断下岗的工人们到了退休的年纪，当年的买断工龄对他们的退休有没有什么影响呢？

实际上，买断工龄从来没有统一的文件规范，在国家层面上，买断工龄一直是不合法不存在的。因为当年的买断工龄是现在的解除劳动关系，给予一次性劳动赔偿。而内退呢，是给予当地最低的社会平均工资，给缴纳社保，但是都不属于正式的退休

所以买断工龄下岗人员没有提前退休政策，退休的时候要符合正常的退休条件，即达到退休年龄，养老金缴费满15年以上。医疗保险男性需要缴纳25年，女性缴纳20年

这些下岗工人是中国改革开放以来第一批被迫辞职的群体，当时很多人生活没有保障，也就更没有能力缴纳社保费用了！对于这些下岗工人来说，仅仅是给一笔钱解除劳动关系的买断工龄，让他们在随后的日子里承受着沉重的社保负担。现在缴纳灵活就业社保，每年人均缴费都突破了1万！

但是目前各个地方的社保机构都推出了40，50社保政策，能够给予40-50岁的灵活就业人员50-70%的社保费用补贴，一年大几千呢！所以政府还是很关心这些下岗工人的，你觉得怎么样呢？