自称工作压力太大导致抑郁症发作，身体和心理遭受严重伤害，在大连一家汽车销售公司工作的杨某将该公司起诉到法院，索赔71万余元。杨某的起诉证据是一份“公司欠款证明”，其中内容为“公司承认压力太大造成杨某身心受损同意赔偿其71.65万元。”但经过大连市中级人民法院和甘井子区法院两级法院审理，最终确认这份欠款证明无效。2018年11月，法院终审驳回了杨某的诉讼请求。

1984年出生的杨某曾经在大连甘井子区一家汽车销售服务公司工作。他患有抑郁症。杨某称，自己的病情是因为工作压力太大造成的。于是他将公司起诉到甘井子区法院，索赔71.65万元。

杨某的起诉依据是其提供给法院的一份《公司欠款证明》。其内容为“杨某在大连某汽车销售服务有限公司工作当中，由于工作压力过大，在工作当中导致身体和心理严重受伤，特此我代表公司表示歉意的同时，给予杨先生身体和精神上的赔偿共计人民币71.65万元整。”

但经过法院委托司法鉴定部门鉴定，杨某提供的这份欠款证明中，正文与落款及加盖的公司印章不是一次形成。《公司欠款证明》正文与落款字体不同，不是出自同一字库。法院认定这份证明无效。并因杨某证据不足驳回了其诉讼请求。

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杨某不服上诉至大连市中级人民法院。他还提供了并非本人签字的《员工离职申请单》，认为单位存在不诚信行为。并提交了病历证明自己确实患有抑郁症。但市中院审理认为，杨某提供的唯一证明公司承诺支付其赔偿款71.65万元的《公司欠款证明》的正文与落款及加盖的公司印章不是一次形成；正文与落款字体不同，不是出自同一字库，故原审判决并无不当。2018年11月，市中院终审裁定，驳回上诉，维持原判。

文：大连晚报首席记者万恒