中新社北京4月4日电　5月1日起,中国降低社会保险费率。人力资源和社会保障部副部长游钧4日介绍,预计2019年可以减轻养老保险缴费负担大约1900多亿元(人民币,下同),减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担大约1100多亿元。三者合计,全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。

当天在国新办举行的吹风会上,游钧介绍,2015年以来,中国已5次降低或阶段性降低社保费率,预计到今年4月30日现行阶段性降低费率政策执行期满,共可减轻企业社保缴费负担近5000亿元。随着经济发展出现的新形势新情况,企业呼吁进一步减轻缴费负担,中央对此非常重视。《降低社会保险费率综合方案》已正式印发实施。

他表示,方案实施后,既可以最大限度地减轻企业的社保缴费负担,又能够确保社会保险制度的运行不发生系统性风险,保证社保制度更加公平、更可持续的发展。

根据方案,5月1日起中国降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。游钧表示,这是长期性的制度安排,将激发市场活力,促进稳就业,促进高质量发展。各类用人单位特别是民营企业、小微企业都能从中受益,受益面广。

游钧介绍,目前各省份企业缴费的比例不统一,高的达到20%、低的只有14%,企业负担不同、竞争不公平。越是经济活跃、发展快的地方,吸引的劳动力就越多,养老负担越轻,费率就越低；越是老工业基地,人口老龄化严重,养老负担越重,费率就越降不下来,更难吸引企业投资、扩大就业,陷入恶性循环。降费以后,全国的费率差异将明显缩小,有利于均衡企业的缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于未来实现养老保险的全国统筹。

财政部官员表示,有信心在切实减轻企业社会保险缴费负担的同时,确保广大退休职工社保待遇不受影响,确保养老金合理增长并按时足额发放。4日在国新办举行的吹风会上,财政部社会保障司司长符金陵介绍,从总量上看,全国企业职工基本养老保险基金收大于支,滚存结余不断增加。2018年,企业职工基本养老保险基金收入3.74万亿元,支出3.15万亿元。加上以前年度的结余,2018年底累积结余4.78万亿元。据测算,降费后,未来几年仍能保持当期收支略有结余。从结构上看,绝大部分省份执行降费政策后,基金收支状况比较稳健,具有较好的支撑能力,不会存在“穿底”的情况。