今年以来，永寿县纪委聚焦主责主业，牢固树立执纪审查安全意识，不断加大执纪审查工作力度，坚守安全底线，多措并举，多管齐下，坚决遏制安全事故和突发事件的发生，扎实推动执纪审查工作依规依纪安全开展。截止目前，全县纪检监察机关共处置反映问题线索487件（次），立案225件，给予党纪政纪处分262人，移送司法机关3人。

强化思想教育，绷紧审查安全之弦。坚持执纪审查安全教育常态化，利用机关“周例会”“能力提升大讲堂”，及时学习传达上级有关执纪审查安全方面的文件要求和通报，让每位纪检监察干部增强安全自觉，时刻紧绷安全这根弦，牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的底线意识；通过定期召开纪检监察干部学习会，经常性对办案人员和陪护人员进行安全和保密纪律教育，严格办案纪律；将学习教育纳入执纪审查案前、案中、案后全过程，进一步增强做好依纪依法安全文明执纪审查工作的责任感和使命感，确保办案安全工作落到实处。

落实规范要求，推进谈话场所建设。严格按照省纪委《关于“同志式”谈话室设置工作的指导意见》，加快推进 “同志式”谈话场所规范化建设，充分彰显组织关爱，体现监督检查、审查调查重在挽救、教育和转化的执纪监督理念，通过营造平等而又严肃的“同志式”谈话氛围，切实把“惩前毖后、治病救人”的方阵落实到监督执纪问责、监督调查处置的工作中。目前，县纪委对已有的专门谈话室进行标准化改造提升；各镇（办）纪（工）委按照要求正在进行 “同志式”谈话室建设，以满足一般性审查谈话安全工作的需要。

严格谈话报批，及时履行备案手续。严格执行谈话报批制度，要求所有镇（办）和部门的一般性谈话在履行批准程序后、实施谈话前，必须向县纪委案管室报备，由案管室每周汇总一次向市纪委案管室报备。在一般性谈话过程中，制定完善谈话方案和安全预案，明确安全责任人、审查安全的内容、措施及可能发生突发情况的处置方法，制把安全防范的责任和措施落实到执纪审查工作的每一个环节。

加强监督检查，认真整改安全隐患。对纪律审查工作实施全方位、全过程监督，加强对纪律审查过程的跟踪监管，发现问题及时提醒;加强谈话室内部设施、物品的日常检查，落实谈话全程监控措施，发现隐患及时消除，发现问题及时解决；推行审查安全提示单制度，对执纪审查过程中的安全问题列出清单，规范审查人员安全责任；督促各镇（办）纪（工）委落实各项安全制度和安全措施，对存在的问题进行认真整改，保证纪律审查安全工作的具体要求落实到每一位工作人员身上，牢牢守住安全底线。

明确安全责任，严格事故责任追究。严格遵循审查调查工作程序，把安全意识、保密意识和纪律意识贯穿审查调查案前、案中、案后全过程，坚决做到依纪依法安全文明办案。实行纪委监委主要负责人亲自抓、分管副书记副主任具体抓，办案人员各负其责的办案安全责任制，在具体的办案任务中，坚持“谁办案谁负责，谁谈话谁负责”的原则，把安全责任落实到每次任务、渗透到每个环节、分解到每名执纪审查调查人员身上，夯实安全责任。严格执行审查调查安全各项规定，在案件受理、初核、立案、审（调)查、移送审理等环节严格按程序规范操作，切实把安全隐患化解在萌芽状态。重点加强“走读式”谈话安全防范工作，严格交接程序，严肃责任追究制度，确保审查谈话安全“零事故”。

（永寿县纪委 秋元元）