如今，在中国不论城市和乡村，不分年龄和职业，身兼数职“白加黑”“五加二”的人越来越多，见缝插针利用零碎时间学习和工作的人随处可见，就连休闲、健身也被视作“充电”的手段，是为更加忙碌的状态补充能量……生活节奏日渐加快，我们到底为什么那么忙呢？
公司老板、经理人、医生、交警、快递员、公交司机是加班的主力，现在公务员、大学老师、公司职员、环卫保洁员也成了加班达人。有人追求业绩，担心不加班会减少晋升机会；有人自主创业，事业起步期，主动放弃休息；有人无可奈何，休假权难以得到保障，其实每周40小时工作制，几乎没有得到贯彻。休闲时间减少，是社会发展现状、休假制度以及个体生活选择等多种因素造成的。
如今，中国经济仍处于中高速增长阶段，人们的工作量大、上班繁忙是普遍现象。许多发达国家的居民，也经历过这样的时期。休闲时间减少，是社会发展现状、休假制度以及个体生活选择等多种因素造成的。中国社科院专家解释，从社会发展现状看，工作节奏快、任务多、大城市通勤时间长等都挤占了休闲时间；现有企事业单位休假制度约束力不强，导致职工带薪休假等权益未能真正落实；从生活选择看，一些人由于事业发展等原因，也主动减少了休闲时间。
对于休息时间与效益之间的关系，仁者见仁、智者见智。工作时间长，未必能够提高实际的效能。据统计，人们在上班时间，真正有生产力的时间平均不到50%，通过延长工作时间并非解决公司效率的方法。而合理的休息往往能够让人精力集中。对研发人员，给予他们一定的休闲时间，更有利于创新突破。新业态打破了传统的劳动关系和工作时间规律。休息是人民日益增长的生活需要的一部分，适当休息，有利于人的全面发展。未来发展会针对人们时间不足的痛点产生新的工作形式，在家工作，自由兼职，通过投资理财替代部分工资收入，转换休闲时间。
人们是否能享受休闲时光，反映一个地区的生产力水平，也是社会文明程度的体现。我国休闲经济正在高速发展，拉动消费和就业的作用日益显著。休闲对于促进个体身心健康、融洽家庭关系，以及开阔视野、增长见识，个人发展等都有重要作用。未来公司的发展方向一定会朝着更加灵活，更加自由的方面使用员工，独立职业和经理人将越来越升温。
